پیشینه و مبانی نظری ارتباطات، مدل ارتباطات، اثربخشی در ارتباطات،قدرت

پیشینه و مبانی نظری ارتباطات، مدل ارتباطات، اثربخشی در ارتباطات،قدرت(فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد ،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق ) دارای 85 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .doc

گارانتی بازگشت وجه: دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نیتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود)

بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::

فهرست مطالب:

مقدمــه. 16

الف- بررسی نظریه‌ها 19

2-1- ارتباطات 19

2-1-1- اهمیت ارتباطات. 19

2-1-2- تعاریف ارتباطات 22

2-1-3- فرآیند ارتباط 26

2-1-3-1- منبع 26

2-1-3-2- رمزگذاری. 27

2-1-3-3- وسیله. 27

2-1-3-4- رمزگشایی 28

2-1-3-5- دریافت کننده. 28

2-1-3-6- بازخورد 29

2-1-4- مسیر ارتباطات. 29

2-1-4-1- ارتباطات عمودی. 29

الف- مسیر رو به پایین. 29

ب- ارتباطات رو به بالا 30

2-1-4-2- ارتباطات در سطح افقی 31

2-1-5- مدل ارتباطات. 32

2-1-6- اصول ارتباطات 35

2-1-7- ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت 38

2-1-7-1- دیدگاه کلاسیک‌ها در مورد ارتباطات:. 38

2-1-7-2- نظریه نئوکلاسیک‌ها و ارتباطات 40

2-1-7-3- دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات 40

2-1-7-4- دیدگاه اقتضایی و ارتباطات 41

2-1-7-5- دیدگاه مراوده‌ای یا تعاملی در مورد ارتباطات. 41

2-1-8- اثربخشی در ارتباطات میان فردی 42

2-1-9- ویژگی‌های اثربخشی. 43

2-1-9-1- گشودگی 43

2-1-9-2- همدلی. 45

2-1-9-3- حمایتگری 46

2-1-9-4- مثبت گرایی 46

2-1-9-5- تساوی 47

2-1-9-6- همانندی «تشابه با هم» و «تخالف با هم» 47

2-1-10- موانع ارتباطی . 48

2-2- قدرت . 61

2-2-1- اهميت قدرت 61

2-2-2- تعاريف قدرت. 62

2-2-3- قدرت در سطوح مختلف سازمان 65

2-2-3-1- قدرت در سطح عمودي 65

2-2-3-1-1- منابع قدرت مديران رده‌ي عالي سازمان 66

2-2-3-1-2- منابع قدرت مديران رده مياني سازمان. 69

2-2-3-1-3- منابع قدرت مديران رده‌ي پايين سازمان 69

2-2-3-2 - قدرت در سطح افقي. 71

2-2-4- روابط قدرت 72

2-2-4-1-  رابطه صف و ستاد 73

2-2-4-2- تشكيل دسته‌ها و ائتلاف 74

2-2-5- منابع قدرت بر اساس پژوهش‌هاي فرنچ و راون 75

2-2-6- انواع رويكردها به قدرت . 77

2-2-6-1- راسل و قدرت: 78

2-2-6-2- هيكس، گولت و قدرت: . 79

2-2-6-3- گالبرايت و قدرت: . 81

2-2-6-4- اتزيوني و قدرت:. 83

ب- پيشينه پژوهشهاي انجام شده . 85

2-3- پژوهش‌هاي پيرامون ارتباطات سازماني. 85

2-3-1- پژوهش‌‌هاي انجام شده در داخل كشور:. 85

2-3-2- پژوهش‌هاي انجام شده در خارج از كشور:. 89

2-4- پژوهشهاي پيرامون منابع قدرت 99

2-4-1-  پژوهش‌هاي انجام شده در داخل كشور. 99

2-4-2-  پژوهش‌هاي انجام شده و در خارج از  كشور 108

نتیجه گیری کلی 121

منابع

جهت بررسی کامل فایل و دریافت روی همین لیک کلیک کنین